為進一步提高中青年干部的思想認識、管理意識和領導能力，9月13-23日，公司舉辦第十一期中青年干部培訓班，深入推進青年干部成長力培育，助力公司高質量發展。

公司黨委書記、董事長蔣林弟出席結業儀式并做講話。來自公司各單位、各專業領域的40名中青年干部參與此次培訓。公司有關職能部門負責人、在滬基層單位領導參加了培訓班結業儀式。

結業儀式上，蔣林弟指出中青年干部培訓班是今年公司干部工作的一項重要內容，是強化中青年干部的能力建設，系統提升公司管理水平的一項具體舉措，他要求全體學員要堅定理想信念，保持政治上的清醒和堅定；嚴守紀律規矩，做忠誠干凈擔當的好干部；堅持勤奮學習，用新理論新知識武裝頭腦。

為期10天的培訓班以“集中授課+知行轉化+成果展現”的形式展開。本次培訓班課程內容豐富多彩、教學形式靈活多樣，從政治理論學習、黨風廉政教育、領導力培養、管理能力提升、溝通能力鍛煉、電力行業新政策解讀方面設計了十多門課程。授課老師語言生動、理論充實，結合各類實用工具，例如：五維教練矩陣、同意梯級量表、鉆石模型、教練式提問、冰山模型等方法。讓學員們現場進行模擬練習并進行剖析指導，使學員們能夠快速將所學到的知識鞏固在腦海中。

為切實將所學的知識進行知行轉換，運用到自己的工作實際中去。學員以小組為單位，利用晚間時間，通過對白天的課程內容進行復盤回顧，總結分析，完成每日心得感悟形成PPT；結合白天的課程內容對小組課題進行研討，完成階段性的報告；根據每日所學所想，每個小組制成微信推送并進行推送。這次還充分利用了線上平臺，充分展示學員的心得感悟和研討成果，進一步加強學員間的相互交流探討，分享經驗。

在結業儀式上，各個小組對所研討的課題給大家做出了成果匯報，并與領導進行了互動問答。

培訓期間，學員們反映這次學習的壓力很大，收獲也很大，在理論水平和實際工作能力等方面都有了新的提高，歸納起來主要有以下幾點：一是更新了觀念。老師對管理學、心理學方面知識的講解帶給了大家與往不同的思路；二是增長了本領。這次培訓內容很切合實際，能夠很好地運用到工作中去，更好的完成日常的管理工作;三是增進了了解。增進了學員相互之間的了解，大家聚在一起學習討論，彼此交流工作經驗和學習體會，加強了溝通，增進了友誼，也為今后相互交流工作方法打下了良好的基礎。通過培訓，大家收獲了方法、拓展了思維，為今后工作打開了思路；結識了朋友，交流了經驗，為今后工作提供了幫助。